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乡镇就业工作方案
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随着我国经济的不断发展,乡镇经济也得到了快速的增长,乡镇就业成为我国重要的经济支柱。为了进一步促进乡镇经济的发展和扩大乡镇就业规模,各级政府和地方组织制定了许多乡镇就业工作方案。
乡镇就业是个复杂的系统工程,因此,要想做好乡镇就业工作,必须有全面的思路和合理的安排。首先,要加强乡镇就业的宏观调控,实施积极的政策措施,为乡镇经济发展和乡村劳动力的转移就业提供良好的政策环境和资金支持。其次,要加大职业教育和培训的力度,提高乡村劳动力的技能和素质水平。此外,还要实施土地扶贫、农村金融等政策,引导和支持乡村劳动力创业就业,发挥集体经济和家庭经济的潜力,形成多元化的就业模式。
乡镇就业工作方案的核心是人才引进和推广。一方面,要积极引进城市优秀人才到乡镇从事科技、文化、教育、医疗等领域工作,为乡村经济发展带来新的活力和创新;另一方面,要培养和推广乡村本地人才,发掘当地传统手工业、特色农业等优势资源,在本地区内进行产业升级,提高乡村产业的附加值和市场竞争力。
同时,乡镇就业工作方案还应该充分考虑社会治理和生态环境保护。要制定合理的就业政策,防止乡村劳动力的流失和人才的流动,维护乡村社会的稳定,提高乡村社会治理的效率和水平。要加强环境保护,推进生态城镇和文明乡村建设,建立和完善可持续发展的乡镇生态经济系统,坚持生态优先、绿色发展的理念。
综合来看,乡镇就业工作方案不仅要有合理的政策和措施,更要注重整体效益的提升和改善。乡镇经济和乡村劳动力的发展必须紧密结合,寻找具有发展前景、适合当地实际条件的产业方向和模式,并加以引导和支持。只有这样,在政策、资金、技能、市场等多方面综合作用下,乡镇就业工作才能取得良好的成效。
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乡镇农业工作总结(篇1)坚持以提高农业综合生产能力,增加农民收入为中心,坚持以发展为主题,以结构调整为主线、以开放搞活和科技进步为动力、以提高广大农民的生活水平为根本出发点,稳定、完善和强化各项支农政策,大力推进农业产业化、农业科技进步、农业综合开发和农村劳动力转移,放手促进非农产业经济的跨越式发展,壮大县域经济实力,减负固基,富民强县。
今年,我县要紧紧围绕增加农民收入这一中心,采取综合措施,既要大力挖掘农业内部增收潜力,又要在农业外部寻求增收途径;既要抓好面上农民增收工作,又要分类指导,下大力解决重点乡村、重点农户的增收问题;既要立足当前,采取见效快的增收措施,又要着眼长远,寻求解决农民增收问题的治本之策。力争使~年农业产值达到110800万元,农民人均收入达到2300元,同比增长6.1%。
坚持以“农民增收、农业增效”为服务宗旨,以市场为导向,立足本地资源和现实的基础条件,着力打造区域比较优势和市场竞争优势,引进、选育、推广一批优良品种,突出区域特色,重点抓好特用玉米、蔬菜、畜禽、林果等产业的规模化、区域化、标准化生产。
一是做大玉米产业。重点突出特用玉米产业。今年要做大做强鲜食玉米产业,扩大种植规模,提高加工能力,努力向标准化生产、群体化加工方向发展,年内全县新增鲜食玉米种植2万亩,总数达到4万亩,新上鲜食玉米加工企业4家,总数达到14家,加工量达到5000万穗。加大对三利秸杆与盛隆草业公司的扶持和引导,推动玉米轴为原料的糠醛加工等玉米副产品的综合、利用、转化、增值,使我县的玉米产业开发链条得到进一步延伸。
二是做大畜禽产业。要围绕我县的粮食资源、秸杆资源优势,加快畜禽、畜种结构的调整,突出抓好商品型、生态型畜禽品种,加强养殖小区建设同时要加大对畜禽产品的防疫检测,建立健全动物疫病防治体系。奶牛业重点抓好李青庄、郭磊庄、万全城、苏家桥等奶牛养殖小区建设,小区奶牛养殖新增3000头,力争全县奶牛养殖量达到13000头;肉羊产业重点抓好优质肉羊繁育推广和屠宰加工,并全部实现舍饲
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乡镇工作总结 篇1根据《林业工作站管理办法》规定,乡镇林业工作站的职责:
(一)宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策;
(二)协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动;
(三)配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况;
(四)协助林业行政主管部门管理林木采伐工作,配合做好林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作;
(五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作;
(六)依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源;
(七)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件;
(八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场;
(九)配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络,负责乡村护林队伍的管理;
(十)推广林业科学技术,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务,为林农提供产前、产中、产后服务;
(十一)根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等;
(十二)承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
乡镇工作总结 篇2(一)、认真制定了月度财政工作计划,不断更新完成计划。
(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。
(三)、节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转。
(四)、按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召开办公会议,并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识,做好服务工作;以“九零服务、九带头”为一切工作的出发点。
(五)、干好本职工作,服从领导安排。
按照乡党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原
查看更多>>我乡林业工作在乡党委、政府的正确领导下,在县林业局及有关部门的大力支持下。在工作中,坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局,以服务农村、富裕农民为目的,以科技为动力,以结构调整为主线,开展各项工作,现将一年来工作情况总结如下:
1.配合林业站完成坦洪乡上周等7个村森林经营规划方案。
2.完成南源等7个村的生态公益林扩面5468亩。
3.验收金隆等4个村造林230亩。
4.塘齐、赵村两条新建林区机耕路;杨柳源、西畈两条翻修林区机耕路验收申报。
5.全年春秋两季松材线虫病检查未发现有发病迹象。
6.通过党员干部联系农户上门宣传、发放传单等方式宣传林区双禁工作,取得良好成效,全乡境内无森林火灾发生。
一年来,虽然做了很多工作,但还有很大的提升空间,在以后的工作中要再接再厉,把我乡的林业工作再上一个新台阶。
乡镇林业工作总结 篇2乡镇林业工作站建设情况汇报
地处彭山县东北部,距县城约16公里,全乡辖6个行政村1个社区,45村(居)民小组4180户,总人口万人。幅员面积33平方公里,其中耕地8568亩,林地 1905公顷,退耕还林亩,荒山造林亩,森林覆盖率41%,是全县重点林业乡镇之一。
乡林业工作站由原 林业工作站合并而成,现有工作人员3名,森林防火组成单位1个,17人。办公室设于锦江乡人民政府内,办公场所和仓库近50平方米,自设立以来,受到历届党委、政府的高度重视和大力支持。除设立之初安排办公场地,每年还划拨1—2万元用于林工站建设、办公用品、防火器具添置及人员培训等。
林工站在县林业局和乡党委、政府的关心、指导下,通过近年来的努力,逐步实现管理的规范化、制度化:
一、工作职责制度化。明确了岗位职责,制定了各项工作管理制度。组织学习《森林法》及《实施条例》等法律、法规和业务知识,认真讨论、深刻领会上级文件精神,做到学习、思考相结合,形成了人人讲政治、个个钻业务的良好风气。制定了《林工站工作职责》、《工作人员岗位职责》、《森林防火职责》等相关制度。
二、档案资料实行规范化管理。建立了退耕还林档案、林权制度档案、营林生产档案、林政资源管理档案、森林防火档案等。并做到了一年一归档,档案专人保管,专柜存放。
三、工作任务实行目标化管理。每年年初根据县林业局下达的目标任务,结合本乡实际,与相关人员签订工作目标责任书,层层落实责任,并制定相应的奖惩办法,
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